Coordinaciones de graduados e inserción laboral: servicios a empresasLa Universidad ORT cuenta con un área específica, la Coordinación de Graduados, cuya misión es mantener el contacto con el graduado o egresado, una vez que culmina los estudios. En ese sentido, este departamento es el ámbito que les ofrece la Universidad ORT como marco de referencia y apoyo a todas aquellas inquietudes que los vinculen a la institución, que comprenden el aspecto académico, laboral, actividades extracurriculares, deportivas, culturales y sociales.También es tarea de la Coordinación de Graduados de acuerdo a la filosofía educativa de la Universidad ORT, que vincula en forma equilibrada la teoría y la práctica- la de ayudar a los estudiantes y graduados, en el ingreso al mercado laboral. En ese sentido, este departamento informa a los estudiantes avanzados, egresados, graduados y postgraduados sobre oportunidades laborales; gestiona pasantías en empresas y organismos internacionales; asesora y capacita en la presentación de antecedentes y entrevistas laborales, y orienta y estimula a aquellos graduados que estén interesados en crear su propia empresa. A tales efectos, la Coordinación de Graduados mantiene contacto permanente con las principales selectoras de personal y con las mayores empresas, organismos públicos y organizaciones internacionales de nuestro medio, así como organiza, para los estudiantes avanzados, los seminarios de inserción laboral. Estos seminarios están destinados a desarrollar un mejor conocimiento del mercado y las destrezas prácticas vinculadas a la búsqueda de trabajo, con el apoyo de profesionales destacados en cada área (psicólogos, abogados, licenciados en administración de empresas, entre otros). De acuerdo a las facultades de la Universidad, las coordinaciones de graduados se organizan del siguiente modo: Las Coordinaciones trabajan con un formato común, que después se adapta a su propia peculiaridad. Procedimiento para solicitar currículums La empresa solicitante puede contactarse personalmente, por teléfono o por correo electrónico con la coordinación correspondiente, para que le envíen un Formulario de Solicitud de Candidatos por fax o por correo electrónico. Los datos de la empresa son confidenciales y de uso exclusivo de la Coordinación de Graduados. Una vez que la solicitud ha sido realizada, la Coordinación de Graduados hace un llamado o una pre-selección de los currículums que cumplen con los requisitos solicitados, que le serán enviados a la empresa solicitante. La selección final corre por cuenta de la empresa. La Ley Nº 16873 de empleo juvenil Esta ley establece que las pasantías deben ser remuneradas y otorga un beneficio significativo a las empresas, ya que las exonera de los aportes patronales correspondientes a aquellas personas amparadas bajo este sistema. Al finalizar el contrato, los empleadores no deberán realizar los pagos de indemnización por despido. Requisitos que debe cumplir una empresa para tomar pasantes bajo este régimen Tener por lo menos un año de actividad en el país Estar al día en los aportes a la seguridad social No haber efectuado, en los 60 días anteriores a la contratación, ni efectuar, mientras dure, despidos ni envíos al seguro por desempleo al personal permanente que realice iguales o similares tareas a las que el contratado vaya a realizar en la empresa Que el personal contratado bajo esta modalidad no exceda el 20% del total de empleados de la empresa Contrato de aprendizaje Las pasantías de los estudiantes universitarios se amparan bajo el modelo de contrato conocido como ?Contrato de Aprendizaje?. Es un contrato tripartito, en el que participan la empresa contratante, la Universidad y el estudiante. Está dirigido a jóvenes de hasta 29 años de edad, y su duración no puede exceder los dos años. Existe un período de prueba, en el cual la empresa puede rescindir el contrato sin generar ningún tipo de responsabilidad. Durante el período de duración del contrato, el pasante será evaluado tanto por la universidad como por la empresa. A continuación se detalla cada Coordinación de Graduados y sus áreas de trabajo específico. Facultad de Administración y Ciencias Sociales Y con las siguientes carreras técnicas: Los estudiantes y graduados pueden incorporarse en la forma habitual que utilice la empresa, o la empresa puede beneficiarse del régimen de pasantías para estudiantes previsto en la Ley Nº 16873. Contacto: Lic. Natalia Cambón Facultad de Comunicación y Diseño La Coordinación de Graduados de la Escuela de Comunicación trabaja con las siguientes carreras universitarias: Y con las siguientes carreras técnicas: Contacto: Nanci Cappelli La Coordinación de Graduados de la Escuela de Diseño trabaja con las siguientes carreras universitarias: Y con las siguientes carreras técnicas: Contacto: Virginia González Facultad de Ingeniería La Coordinación de Graduados trabaja con las siguientes carreras universitarias: Con las siguientes carreras técnicas: Y los siguientes cursos de actualización profesional: Contacto: Lic. Ana Laura Trias Facultad de Arquitectura La Coordinación de Graduados trabaja con las siguientes carreras universitarias: Y con las siguientes carreras técnicas: Contacto: Arq. Jorge Di Pólito |